La Regione Veneto con una recente nota ha comunicato al Direttore Generale Claudio Dario di avere accolto la richiesta di accreditamento dell’Azienda ULSS 9 come “provider regionale ECM”.

Un importante traguardo per l’azienda sociosanitaria trevigiana che si connota sempre più come azienda di insegnamento nell’ottica di crescita costante del livello professionale a tutto vantaggio del miglioramento dei servizi al cittadino.

È un importante traguardo raggiunto dallo staff della formazione aziendale guidato dal dr. Daniele Frezza che negli ultimi tre anni ha perseguito con successo i percorsi di formazione residenziale e sul campo, avviando iniziative quali la formazione a distanza (FAD) e l’utilizzo di un software gestionale dedicato che sono risultati requisiti indispensabili per l’accreditamento.

“Essere accreditati come provider regionale ECM rappresenta un importante riconoscimento – spiega il dr. Daniele Frezza, Dirigente Servizio Formazione e Aggiornamento dell’ULSS 9 – perché significa veder riconosciuta all’ULSS 9 la responsabilità dell’intero percorso di formazione: dall’ideazione alla coerenza con gli obiettivi formativi, alla programmazione e realizzazione degli eventi formativi fino al rilascio degli attestati finali. Il riconoscimento dei crediti ECM sarà fatto direttamente dall’Azienda e non, come avvenuto fino ad oggi, dalla Regione, che assume invece un ruolo di controllo dei requisiti e della qualità”.

“Essere gli unici provider attualmente sul territorio – sottolinea il dr. Pierpaolo Faronato, Direttore sanitario dell’Azienda ULSS 9 - significa rappresentare un ruolo di riferimento nella formazione in sanità, intensificare le attività interne ed esterne, e gestire una fitta rete di relazioni con gli altri enti e aziende territoriali. Il riconoscimento regionale porterà indubbi vantaggi, tra i quali quello di poter erogare formazione in tempi rapidissimi, senza dover attendere i due mesi delle fasi precedenti, potendo così sostenere le necessità dell’organizzazione che è in continuo cambiamento”.

Ai vantaggi si accompagneranno le maggiori responsabilità sul rispetto della coerenza e del rigore metodologico dei processi formativi e dei loro contenuti, nell’utilizzo delle tre tipologie di formazione (residenziale, FSC, FAD e Blended) e nel controllo e verifica nelle fasi di esecuzione e di ricaduta formativa.

“Vorrei esprimere il mio personale ringraziamento a tutti i dipendenti che hanno contribuito ai processi di formazione – chiude il Direttore generale dr. Claudio Dario - in particolare al Servizio formazione che ha consentito il raggiungimento di questo importante risultato, sostenuto con costante impegno dalla Direzione strategica. Un traguardo che dimostra ancora una volta come ULSS 9 sia sempre più un’Azienda di insegnamento con un’attenzione particolare al miglioramento delle competenze tecnico-professionali delle risorse umane per garantire un livello sempre più elevato dei servizi ai cittadini”.