Carenza medici, Zaia: «Non si trovano, un'assunzione ogni tre posti liberi»
Presentato questa mattina il bilancio regionale del 2023: crescono del 4% ricoveri ospedalieri, interventi chirurgici e prestazioni ambulatoriali
Presentato questa mattina il bilancio regionale del 2023: crescono del 4% ricoveri ospedalieri, interventi chirurgici e prestazioni ambulatoriali
La storia di C.F., assunta lo scorso ottobre come assistente tecnico ausiliario in un istituto scolastico della Marca grazie ai fondi Pnrr: «Proroga a giugno annullata dal Ministero il 28 dicembre. Confermati solo i contratti dei collaboratori scolastici»
Negli ospedali della Marca mancano 120 medici: l'azienda corre ai ripari con telemedicina e assunzioni di dottori dall'estero. Implementate le iniziative a sostegno degli operatori sanitari: sportello psicologico e ferie solidali
Aperte le candidature per la selezione di 15 partecipanti che potranno frequentare l'attività di formazione. Lunedì 23 ottobre il webinar di presentazione con il patrocinio del Comune di Castelfranco Veneto. Il 31 ottobre le nuove selezioni
Il paradosso: in un mondo sempre più attento al verde e all'ecologia, la professione del florovivaista sta scomparendo. Il patron del Barbazza Garden Center: «L'educazione alla natura dovrebbe partire già nelle scuole»
Opportunità di lavoro nel 104esimo negozio del gruppo in Veneto: per l’apertura prevista a metà novembre si cercano cinque persone tra consulenti di bellezza che possano guidare il cliente nelle scelte, addetti alle vendite e rifornimento scaffali
Previsto entro l'anno un contratto part-time per altri 13 portalettere, che avevano già lavorato con contratti a termine
La denuncia del sindacato trevigiano Fp Cgil: «Senza sblocco delle assunzioni e nuove autorizzazioni al turnover, sistema a rischio al rientro dalle ferie». Sono 83 i dipendenti andati in pensione e 154 le dimissioni
La posizione della Confcommercio provinciale nel momento di massima ricerca del personale in alcuni settori
Il sindaco Fabio Chies in visita: «Keyline è un’eccellenza e la volontà di ripartire che sta dimostrando in questi giorni è un importante messaggio di speranza per tutto il tessuto produttivo del territorio duramente colpito dal maltempo»
L’azienda trevigiana offre contratti a tempo indeterminato full time e part-time. I candidati dovranno essere in possesso delle patenti D o DE e di CQC. Previsti benefit aziendali, candidature online aperte fino al 24 luglio
Venerdì 30 giugno la firma del protocollo d'intesa per la condivisione di graduatorie concorsuali. Dal Veneto pronta una lista già formata di 105 candidati a ruoli amministrativi dalla quale, da subito, il Ministero della Giustizia potrà attingere
L'azienda di Conegliano, produttrice di chiavi, duplicatrici, trasponder e soluzioni di accesso intelligenti, sta ricercando personale per un inserimento lavorativo. Aperte quattordici posizioni
Domande entro il 15 giugno: la ricerca, attiva in undici regioni d’Italia, arriva anche in provincia di Treviso
Conclusa la lunga trattativa tra sindacati e vertici aziendali sullo stabilimento in provincia di Treviso: soddisfazione della Fiom provinciale, accolto l'appello dei sindaci del territorio. Pronti almeno sessanta nuovi posti di lavoro
Bandito un concorso pubblico in scadenza mercoledì 21 giugno: previste dieci nuove assunzioni entro fine anno nelle strutture di Villorba e Paese. Prova scritta, prova a contenuto teorico-pratico e prova orale per i candidati
I sindaci di Susegana, Conegliano e Santa Lucia di Piave lanciano un appello unanime auspicando il lieto fine della trattativa in corso per assumere almeno 60 dipendenti e ampliare lo stabilimento trevigiano dell'azienda
L’ing. Chiara Toncelli: «Selezione aperte a persone da tutt’Italia. Offriamo percorsi di formazione interna e sostegno al trasferimento». Inoltre, entro giugno saranno selezionati altri 15 giovani per Breton Academy con contratto di apprendistato
Nel 63% delle assunzioni è un requisito fondamentale richiesto. Nalini e Targhetta: «Sinergia con scuola, Its e università per colmare il divario e valorizzare i giovani talenti»
Il fenomeno riguarda il 46.5% delle imprese artigiane della Marca. Il commento di Oscar Bernardi, presidente di Confartigianato Treviso: «Fenomeno delicato e persistente»
Esultano le Rsu aziendali: licenziamento evitato per decine di operai a tempo determinato e alcuni lavoratori già usciti da poco sono stati ricontattati per l’assunzione a tempo indeterminato
In caso di riassunzione a tre impiegate sarebbe applicato un contratto al ribasso con ore decurtate. Allarme dalla Fp Cgil: «Il partenariato pubblico-privato non contempla il riassorbimento delle lavoratrici»
I neo assunti andranno a rafforzare i team di lavoro dei 185 Uffici Postali della provincia di Treviso. Elena Longo, trevigiana doc di 21 anni è la più giovane risorsa presente negli uffici postali della Marca
Il deputato trevigiano della Lega Giuseppe Paolin ha presentato un'interrogazione al ministro Brunetta: «Una trentina di dipendenti (su 59 assunti tre anni fa) se ne andranno dopo chiesto il trasferimento»
La startup dell’edutech fa il pieno di nuovi talenti e lancia il raccontastorie nei mercati di lingua spagnola e portoghese per diventare il brand leader nell’intrattenimento educativo