La Risorsa ricercata, rispondendo al Consiglio di Amministrazione, si occuperà:
- dell'elaborazione dei cedolini paga, della tenuta della contabilità e della reportistica della gestione del Personale;
- di gestire la contrattualistica, le comunicazioni obbligatorie e le relazioni aziendali con gli Enti preposti, supportata dagli advisor e dalla direzione aziendali;
- dello svolgimento delle attività preliminari di selezione di nuove risorse umane da inserire nei team;
- di fornire un supporto ai collaboratori delle Società del Gruppo.
Sono richieste: padronanza dei CCNL del Commercio, dell'Edilizia, del Turismo; massima dimestichezza con l'uso del pc (utilizzo del software amministrazione personale DATASERVICE WEURO, di Microsoft Office e dei Portali di Recruitment), massima serietà, riservatezza, flessibilità e disponibilità.
Apprezzate saranno le spiccate capacità gestionali, l'attitudine al problem solving ed alla gestione dello stress, che il candidato dimostrerà già in fase di selezione. Completano il profilo buona capacità di relazione e pianificazione, volontà di imparare e di mantenersi continuamente aggiornati in merito alle aree di competenza.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Luogo del lavoro:
- 31100 Treviso
Istruzione richiesta:
- Diploma di maturità o studi equivalenti
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