Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca ricerca per importante azienda multinazionale del settore footwear
UN CLAIMS AND CREDIT AND COLLECTIONS TEAM LEADER
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio crediti, si occuperà di:
- Gestire e sviluppare un team di lavoro assicurando il raggiungimento dei KPI;
- Seguire la conformità SOX, le politiche e procedure aziendali ed essere in grado di far rispettare tutto ciò al team stesso;
- Creare un team di supporto che sia anche funzionale tra le parti interessate nel processo di ordine, valutando i rischi e controllando tramite un'efficace gestione degli account;
- Impostare obiettivi individuali e bilanciare il carico di lavoro della squadra per consentire il miglior funzionamento delle risorse;
- Redigere report mensili, individuando i problemi e le priorità da affrontare a seconda delle necessità;
- Guidare la squadra per raggiungere tutti i risultati ottimali a fine mese, tra cui la risoluzione puntuale dei reclami, l'applicazione di cassa, le competenze mensili e il report di fine mese;
- Avviare ed eseguire progetti, con e per conto del team, in linea con gli obiettivi del cliente e dei servizi finanziari;
- Organizzare e partecipare a incontri periodici con Sales & Customer Operations, al fine di garantire l'allineamento di obiettivi e traguardi;
- Fornire aggiornamenti/relazioni mensili al Direttore Finanziario Territoriale, al Manager Locale e Finanziario del headquarter europeo;
- Supportare e guidare schemi per ridurre i reclami successivi all'invio di fatture.
Il candidato ideale è in possesso di laurea triennale e/o magistrale in ambito economico, ha un'esperienza minima di almeno tre anni nel settore, in particolare ha maturato alcune competenze come la contabilità di cassa o la capacità di gestire le relazioni con i clienti, conoscenza del processo dei crediti e reclami.
E' richiesta una conoscenza ottima della lingua inglese scritta e parlata, conoscenza di MS Office, in particolare di Excel e preferibilmente del gestionale SAP.
Completano il profilo una forte personalità, una buona capacità di comunicazione e di analisi oltre ad ottime doti di problem solving.
Sede di lavoro: Treviso
Tipo di contratto: contratto a di somministrazione a tempo determinato di un anno.
Per candidarsi:
Gi Group S.p.A.
Piazza Vittoria, 5 - 31100 Treviso ( Tv).
tel. 0422546449 fax. 0422580082 - mail: treviso.vittoria@gigroup.com
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
