Addetto/a alle risorse umane

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: Adecco Italia Spa
Data annuncio: 02/12/2022
Sede di lavoro: Treviso

Per azienda del settore legno cerchiamo un/a addetto/a alle risorse umane. La risorsa si occuperà di gestire le attività inerenti alla gestione delle risorse in accordo alle direttive della Direzione H.R., gestire le attività amministrative tipiche della gestione del personale
Responsabilità:
- collaborare con la Direzione H.R. nell’elaborazione dei programmi di orientamento e formazione del personale
- gestire la raccolta dei dati relativi ai nuovi dipendenti e alla gestione archiviazione dei loro curriculum secondo le norme vigenti
- supervisionare e coordinare le attività cogenti inerenti alla salute e sicurezza dei dipendenti
Compiti e Mansioni:
- supporta la Direzione H.R. nelle attività legate allo sviluppo delle risorse umane secondo gli obiettivi aziendali, determinando i fabbisogni individuali di addestramento e formazione
- gestisce la presentazione dell’azienda ai nuovi assunti e assicura loro la necessaria formazione
- gestisce il processo di assunzione, dimissioni, licenziamento o trasferimento dei collaboratori e ne supervisiona tutti i fattori ad esso collegati
- fornisce informazioni alle risorse umane su politiche aziendali e sulle normative e le cogenze di riferimento
- fornisce un supporto alle risorse umane in merito alla richiesta di risposte su stipendio, legislazione attinente, piani pensionistici, congedo, gestione delle ferie, contenziosi trasferimenti, ecc
- Supervisiona e coordina le attività legate al capitale umano che impattano sulla Salute e Sicurezza sul lavoro (visite mediche, formazione obbligatoria ecc.)
- Registra le attività formative nel data base aziendale
- Invia le idoneità mediche con prescrizioni e limitazioni ai responsabili di reparto, Rspp, Aspp
Si richiede esperienza nella mansione.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Mansue' (Treviso)

Conoscenze linguistiche:



  • Inglese



Competenze richieste:



  • Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
  • Risorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacali
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione
  • Segreteria - Conoscenza terminologia legale



Disponibilità oraria:



  • Full Time
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