Sei in cerca di una azienda che investa su di te? Vuoi mettere a frutto le competenze maturate a scuola? Randstad di Oderzo sta selezionando la figura di un attrezzista junior da far crescere e formare.
L'azienda si occupa di stampaggio e termoformatura plastica, ha sede a Oderzo, ha circa 80 dipendenti e lavorano a giornata dalle 8 alle 17.30 con pausa pranzo dal Lunedì al Venerdì. E' presente anche una mensa interna dove poter usufruire del servizio.
Offrono inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato di 3 anni e successiva conferma come responsabile di reparto se saranno raggiunti gli obiettivi prefissati nell'apprendistato.
Responsabilità
Il candidato sarà affiancato da personale senior presente in azienda e verrà formato su tutte le attività di produzione, dalla conduzione dei macchinari, ai cambi stampo, dalle manutenzioni ordinarie delle presse, alla programmazione della produzione e gestione del personale secondo i carichi di lavoro e gli ordini da evadere. Si prevede un percorso formativo volto alla conferma del candidato come capo reparto che risponderà direttamente al direttore di stabilimento.
Competenze
La risorsa ideale è un neodiplomato meccanico, elettrico, elettrotecnico oppure un candidato con minima esperienza lavorativa in produzione, disponibile all'apprendistato e interessato ad essere formato come capo reparto e prendersi delle responsabilità alla fine del percorso formativo.
Stiamo cercando una figura determinata, ambiziosa ma allo stesso tempo con l'umiltà di chi deve imparare tutto.
Offriamo inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato.
Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior
