Mansione
Per un'azienda commerciale del settore arredamento in zona Vidor stiamo cercando un addetto al back office commerciale estero, per un tirocinio formativo.
- inserimento ordini;
- gestione spedizioni;
- gestione dei pagamenti internazionali;
- gestione contenziosi e reclami;
- assistenza post vendita;
- gestione e-commerce.
Durante il percorso formativo il tirocinante acquisirà competenze in ambito commerciale e una formazione tecnica sul mobile, al fine di poter gestire commercialmente l'area geografica che le verrà assegnata.
Il candidato ideale deve avere ottima padronanza della lingua inglese e preferibilmente di un'altra seconda lingua (francese e/o tedesco), una formazione tecnica e disponibilità ad eventuali trasferte all'estero.
Offerta di lavoro a giornata dal lunedì al venerdì, per inserimento iniziale in tirocinio formativo retribuito (6 mesi) con prospettive di inserimento all'interno dell'organico aziendale.
Candidati per questo lavoro →
Sei un neo laureato o neo diplomato con formazione tecnica e un'ottima conoscenza della lingua inglese? Stiamo cercando proprio te!
Per un'azienda commerciale del settore arredamento in zona Vidor stiamo cercando un addetto al back office commerciale estero, per un tirocinio formativo.
Responsabilità
La risorsa svolgerà inizialmente attività a supporto del back office commerciale svolgendo le seguenti mansioni:- inserimento ordini;
- gestione spedizioni;
- gestione dei pagamenti internazionali;
- gestione contenziosi e reclami;
- assistenza post vendita;
- gestione e-commerce.
Durante il percorso formativo il tirocinante acquisirà competenze in ambito commerciale e una formazione tecnica sul mobile, al fine di poter gestire commercialmente l'area geografica che le verrà assegnata.
Competenze
Il candidato ideale deve avere ottima padronanza della lingua inglese e preferibilmente di un'altra seconda lingua (francese e/o tedesco), una formazione tecnica e disponibilità ad eventuali trasferte all'estero.
Offerta di lavoro a giornata dal lunedì al venerdì, per inserimento iniziale in tirocinio formativo retribuito (6 mesi) con prospettive di inserimento all'interno dell'organico aziendale.
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