Per il potenziamento del nostro Team POLICIES FOR EMPLOYABILITY ben collaudato e dinamico, stiamo ricercando un orientatore che si dedicherà prevalentemente alle attività di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati. Il/la candidato/a ha la responsabilità di erogare servizi di lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sarà a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.
Titolo di studio preferenziale:
Laurea in Psicologia / Umanistica
Requisito fondamentale:
Minimo 2 anni di esperienza lavorativa in cui si attesta di aver maturato competenze ed esperienze documentate in materia di orientamento e bilancio di competenze.
Responsabilità:
- Erogazione di servizi di coaching, counselling, orientamento e bilancio di competenze, in base alle richieste del bando di riferimento
- Supporto al candidato nello sviluppo della consapevolezza circa le proprie competenze e professionalità ed alla propria spendibilità professionale, per favorire un progetto di sviluppo e con l'obiettivo di favorirne la ricollocazione
- Trasferire conoscenze utili per l'individuazione delle possibilità lavorative e formative offerte dal mercato del Lavoro, fornendo informazioni inerenti alle competenze più richieste e le opportunità formative e lavorative
- Produzione della documentazione necessaria ai fini rendicontali
Saranno valutate le seguenti skills:
- Utilizzo portali dedicati di rendicontazione e piattaforme digitali, conoscenza del bando
- Gestione dello stress e capacità di lavorare in gruppo
- Predisposizione al contatto con l'utenza di riferimento
- Iniziativa, flessibilità, forte orientamento al risultato
- Capacità organizzativa, problem solving e di pianificazione
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Oderzo (Treviso)
Disponibilità oraria:
- Part Time mattino
- Part Time pomeriggio
- Part Time verticale
