Per il potenziamento del nostro Team POLICIES FOR EMPLOYABILITY ben collaudato e dinamico, stiamo ricercando un consulente che si dedicherà prevalentemente alle attività di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati. Il/la candidato/a ha la responsabilità di erogare servizi di lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sarà a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.
Responsabilità:
- Sviluppare consapevolezza nei destinatari sulle proprie competenze professionali e sul come voler svilupparle al fine di agevolare l'adeguamento di queste alle richieste dei settori lavorativi di riferimento con l'obiettivo di favorirne la ricollocazione.
- Analisi dei fabbisogni formativi.
- Trasferire conoscenze utili per l'individuazione delle possibilità lavorative e formative offerte dal mercato del Lavoro fornendo informazioni inerenti le competenze più richieste e le opportunità formative e lavorative
Saranno valutate le seguenti skills:
- Utilizzo portali dedicati di rendicontazione e piattaforme digitali
- Gestione dello stress e capacità di lavorare in gruppo
- Conoscenza dei bandi
- Predisposizione al contatto con l'utenza di riferimento
- Iniziativa, flessibilità, forte orientamento al risultato
- Capacità organizzativa, problem solving e di pianificazione.
Titolo di studio preferenziale:
Laurea in Psicologia / Umanistica
Requisito fondamentale: minimo 2 anni di esperienza lavorativa in cui si attesta di aver maturato competenze ed esperienze documentate in materia di orientamento e bilancio di competenze.
Note: Si offre contratto di collaborazione a P. Iva
Luogo: Conegliano – Oderzo
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Conegliano (Treviso)
Disponibilità oraria:
- Full Time
- Part Time mattino
- Part Time pomeriggio
