Randstad Talent Selection è la divisione Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili con maturata esperienza professionale. Per realtà aziendale affermata, strutturata e dinamica, situata nelle vicinanze di Castelfranco Veneto, selezioniamo un addetto all'amministrazione e gestione del personale. La sede di lavoro è comodamente raggiungibile della zona della Castellana, dal padovano e dalla zona di Cittadella.

Responsabilità

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Personale dell’azienda, già ben strutturato ed operativo, e rispondendo all’HR Director, si occuperà principalmente di:

- gestire, elaborare e predisporre il budget del personale; 

- elaborazione e controllo reportistica del costo del lavoro;

- gestire i documenti di pre-assunzione e contrattuali;

- gestione dei cartellini presenza e relativi giustificativi, variabili mensili, verifica cedolini paga, invio distinte di pagamento;

- gestione documentazione amministrativa e relative pratiche legate alla vita lavorativa del dipendente;

- analisi retribuzioni e benefit in relazione alle policies aziendali.

Desideriamo entrare a contatto con candidati in possesso di questi requisiti:

- Laurea ad Indirizzo Economico oppure Diploma di Ragioneria;

- Pregressa esperienza - maturata presso aziende strutturate - in gestione budget, controllo di gestione ed amministrazione del personale;

- Conoscenza delle tematiche relative alla normativa sul lavoro;

- Ottima dimestichezza con i principali applicativi informatici, in particolare programmi Pacchetto Office, in particolare di Excel;

- Autonomia e precisione nella gestione del proprio lavoro;

- Gradita la conoscenza del Software HR di Zucchetti;

- Capacità di gestione delle priorità e predisposizione al lavoro in team;

- Adattabilità a lavorare in un contesto dinamico ed in forte sviluppo;

- Flessibilità organizzativa.

Offriamo inserimento diretto da parte dell’azienda cliente all’interno di contesto dinamico ed orientato ai risultati, possibilità di crescita professionale successiva. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo ed all’esperienza maturata.

La ricerca ha carattere d’urgenza. Costituisce requisito preferenziale l’immediata disponibilità a colloqui ed inserimenti lavorativi, oppure il breve preavviso lavorativo.