Quanta Spa, filiale di Treviso, seleziona per strutturata azienda cliente leader nel settore di riferimento, un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale - Payroll Specialist.
Sede di lavoro: vicinanze Montebelluna
La risorsa, a diretto riporto della Direzione HR, seguirà la gestione dell'intero processo payroll e nello specifico si occuperà di:
- redazione contratti e gestione adempimenti relativi all'attivazione, gestione e conclusione dei rapporti di lavoro;
- gestione e monitoraggio presenze;
- controllo elaborazione cedolini, esternalizzata presso Studio Elaborazione Paghe;
- collaborare con la Direzione per l'analisi del costo del lavoro in ottica di definizione budget del personale;
- elaborazione report e statistiche periodiche;
- interfacciarsi con i dipendenti per eventuali problematiche/richieste.
Il/la candidato/a ideale risponde ai seguenti requisiti:
- almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali mediamente strutturati;
- diploma di ragioneria o studi equipollenti;
- dimestichezza con i principali applicativi informatici, con particolare attenzione al software Zucchetti;
Costituirà titolo preferenziale la Laurea in materie economiche o Giurisprudenza con indirizzo Consulente del lavoro.
Completano il profilo buona proattività e spiccate capacità relazionali.
Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza maturata.
Candidati per questo lavoro →
Sede di lavoro: vicinanze Montebelluna
La risorsa, a diretto riporto della Direzione HR, seguirà la gestione dell'intero processo payroll e nello specifico si occuperà di:
- redazione contratti e gestione adempimenti relativi all'attivazione, gestione e conclusione dei rapporti di lavoro;
- gestione e monitoraggio presenze;
- controllo elaborazione cedolini, esternalizzata presso Studio Elaborazione Paghe;
- collaborare con la Direzione per l'analisi del costo del lavoro in ottica di definizione budget del personale;
- elaborazione report e statistiche periodiche;
- interfacciarsi con i dipendenti per eventuali problematiche/richieste.
Il/la candidato/a ideale risponde ai seguenti requisiti:
- almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali mediamente strutturati;
- diploma di ragioneria o studi equipollenti;
- dimestichezza con i principali applicativi informatici, con particolare attenzione al software Zucchetti;
Costituirà titolo preferenziale la Laurea in materie economiche o Giurisprudenza con indirizzo Consulente del lavoro.
Completano il profilo buona proattività e spiccate capacità relazionali.
Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza maturata.
