Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico ed ingegneristico.
La nostra azienda cliente è una solida ed interessante realtà aziendale del settore metalmeccanico, consolidatasi nel corso degli ultimi anni e che ha saputo crearsi un buon posizionamento nel settore delle lavorazioni meccaniche e realizzazione di componenti per la propria nicchia di mercato di riferimento situata nelle vicinanze di Loria (TV). L’ambiente è giovane e dinamico, la direzione aziendale ritiene che sia fondamentale investire in risorse che diano il loro contributo grazie alla motivazione e proattività.
Quale profilo stiamo cercando? Siamo stati incaricati di selezionare un giovane ingegnere che si occupi dell’industrializzazione del prodotto, al fine di verificare la fattibilità tecnica dei prodotti e redigere i cicli di produzione, per ottimizzare tempi e costi.
Responsabilità
L’ingegnere addetto all’industrializzazione di prodotto che stiamo selezionando sarà inserito all’interno del team tecnico di Ricerca & Sviluppo del prodotto e riporterà al Responsabile dell’Area Tecnica aziendale.
Coordinandosi con i colleghi di divisione si occuperà principalmente di:
- Realizzare e gestire le distinte base;
- Redigere i cicli di lavoro ed eventualmente applicare le opportune modifiche, ottimizzando tempi, costi e qualità;
- Realizzare i disegni finali di prodotto con utilizzo di Autocad e Solidworks;
- Verificare se sono necessarie nuove attrezzature;
- Certificare i tempi di produzione di ogni singola lavorazione prevista;
- Richiedere quotazioni o preventivi alle risorse esterne per l’eventuale esternalizzazione delle varie lavorazioni;
- Mettere in relazione le esigenze della produzione con le richieste dei clienti finali;
- Collaborare con il team di colleghi coinvolti nel processo per la verifica della correttezza del processo di produzione scelto (produzione, commerciale);
- Verificare ed adeguare periodicamente i cicli di produzione alle nuove tecnologie di produzione introdotte.
Competenze
Quali requisiti e competenze professionali siamo interessati a verificare?
- Laurea in Ingegneria Meccanica oppure Ingegneria Gestionale;
- Esperienza di almeno 2 anni presso l’Ufficio Tecnico di realtà mediamente strutturate in mansioni analoghe ed interesse sulle più diffuse tecnologie di lavorazioni meccaniche;
- Conoscenza di base del disegno tecnico e della progettazione meccanica;
- Buona conoscenza della lingua inglese a livello scritto e parlato;
- Buona conoscenza ed utilizzo dei principali applicativi del Pacchetto MS Office, Excel in primis e di altri strumenti per la gestione dei progetti;
- Capacità analitica di pensiero critico ed abilità cognitive di attenzione, memoria e concentrazione;
- Propensione al lavoro pratico e spirito di iniziativa;
- Visione sistemica, capacità organizzative e decisionali;
- Capacità di lavorare in team.
- Fondamentali per la selezione in essere sono la forte motivazione e passione per il ruolo, flessibilità negli orari di lavoro, volontà di crescere professionalmente ed attenzione al miglioramento continuo.
Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente all’interno di contesto lavorativo dinamico ed orientato alla crescita. Inquadramento e retribuzione saranno modulati in base al profilo del candidato selezionato. L’azienda offre la possibilità di svolgere smart working.
