Randstad Office Treviso seleziona operatori stagionali per la campagna fiscale 2022 del CAAF CGIL di Treviso. Le sedi interessate sono Breda di Piave, Castelfranco Veneto, Conegliano, Godega di Sant'Urbano, Mogliano Veneto, Montebelluna, Motta di Livenza, Oderzo, Onè di Fonte, Paese, Pieve di Soligo, Ponte di Piave, Roncade, Treviso, Valdobbiadene, Villorba e Vittorio Veneto.
L’eventuale inserimento dei candidati selezionati è subordinato alla frequentazione di un corso di formazione professionale Forma.Temp gratuito e al superamento del test finale.
Il corso sarà suddiviso in due moduli: 72 ore di formazione propedeutica pre-selettiva, a partire dal 29 novembre 2021 e successive 173 ore di formazione professionale di approfondimento teorico-pratico a partire dal 31 gennaio 2022.
Le lezioni si svolgeranno in modalità online. L’obbligo di frequenza è fissato ad almeno il 70% delle ore complessive di ciascun modulo.
La frequenza ai corsi e il superamento dei test finali sono obbligatori ai fini dell’assunzione.
Responsabilità
Il candidato ideale ha conseguito diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo amministrativo-contabile e ha un’ottima dimestichezza nell’utilizzo di strumenti informatici.
Rappresentano requisiti imprescindibili una spiccata attitudine al rapporto con il pubblico, una buona propensione al lavoro in team e flessibilità oraria e di spostamento su tutto il territorio provinciale.
Gradita, ma non indispensabile, una pregressa esperienza in ambito amministrativo e la partecipazione a precedenti attività formative e/o lavorative nel settore pratiche fiscali.
Competenze
E’ obbligatoria la dotazione di PC o Tablet provvisti di webcam, audio e microfono funzionanti per la partecipazione ai corsi formativi.
Si offre contratto stagionale in somministrazione a tempo determinato da aprile a luglio 2022 con possibilità di proroga a settembre 2022 (salvo diverse disposizioni conseguenti all’emergenza covid-19).
Compatibilmente con le esigenze organizzative aziendali, l’orario di lavoro potrebbe essere a part-time o full-time.
Le candidature dovranno pervenire entro lunedì 22 novembre 2021.
Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
