Programmatore PLC junior

Settore: It E Media / Tecnici e Periti / Programmatore
Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 12/03/2021
Sede di lavoro: Treviso
Mansione

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico ed ingegneristico.


La nostra azienda cliente è una realtà dinamica e solida realtà che opera nel settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di macchinari ed impianti di automazione, situata nelle vicinanze di Castelfranco Veneto, che ci ha incaricati di selezionare un progettista software PLC con conoscenza del linguaggio di programmazione Siemens anzitutto.

Responsabilità

Il tecnico softwarista PLC che stiamo selezionando riporterà al Responsabile della divisione Automazione aziendale e coordinandosi con i colleghi del team si occuperà principalmente di:


  • sviluppo interno del software specifico per le automazioni e gli impianti realizzati;

  • supporto al responsabile della divisione automazione ed ai colleghi che si occupano di cablaggi e quadristica per la realizzazione delle specifiche elettroniche ed elettrotecniche;

  • avviamento degli impianti presso i clienti;

  • training tecnico ai referenti del cliente in fase di installazione e commissioning;

interfaccia tra reparto automazione ed ufficio tecnico per definizione delle specifiche tecniche previste per l’impianto\commessa da realizzare.

Competenze

Desideriamo entrare a contatto con candidati in possesso di questi requisiti:


  • Laurea in Ingegneria Elettronica oppure diploma ad indirizzo elettronico\elettrotecnico oppure titolo di studio equivalente;

  • Esperienza nella progettazione e programmazione PLC di almeno 3 presso realtà mediamente organizzate che si occupano di impiantistica ed automazione;

  • Conoscenza dei principali linguaggi per la programmazione software PLC quali Siemens, Rockwell e licenze analoghe; 

  • Buona conoscenza a livello parlato e scritto della lingua inglese, da utilizzare nel corso delle trasferte presso i clienti; 

  • Buona disponibilità a trasferte della durata di circa 15 giorni al massimo e con una frequenza di circa una trasferta ogni 2 mesi. 

Fondamentali per la selezione in essere sono la forte motivazione e passione per il ruolo, flessibilità negli orari di lavoro, la disponibilità ad eventuali trasferte su territorio italiano ed estero, capacità di lavorare in team. 


Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente all’interno di contesto lavorativo dinamico ed orientato alla crescita. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo ed all’esperienza maturata. 


Sede di lavoro: vicinanze di Castelfranco Veneto (TV).

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Partner:
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