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Referente Divisione House Hunter
La risorsa dovrà assicurare la corretta applicazione da parte degli House Hunter/Property Finder dei processi di vendita ed operativi aziendali tale da garantire il raggiungimento degli obiettivi quali-quantitativi aziendali secondo le linee guida e le tempistiche definite dalla Direzione.
Pianificherà e monitorerà l’andamento delle attività assegnate e fornirà adeguata reportistica alla direzione, segnalando possibili miglioramenti al processo, relazionandosi anche in prima persona con lead, clienti, agenzie immobiliari e House Hunter.
Si preoccuperà dell’organizzazione e strutturazione di una segreteria immobiliare dedicata a supportare attivamente la vendita, fissare appuntamenti, raccogliere le informazioni necessarie e collaborare alla ricerca dell’immobile adeguato alle esigenze del cliente interfacciandosi con i diversi interlocutori interni ed esterni e tramite portali specializzati.
Si richiede:
• Conoscenza e passione per il settore immobiliare
• Esperienza specifica nel ruolo, preferibilmente come responsabile di agenzia
• Leadership, elevate capacità gestionali e di pianificazione
• Assertività e proattività, capacità di problem solving
• Capacità di programmare, organizzare e verificare il proprio lavoro e quello della rete
• Orientamento ai risultati e obiettivi
• Utilizzo esperto pacchetto Office e sistemi digitali aziendali.
L’azienda offre:
• Contratto da dipendente
• Un team organizzato che collabora con te
• Crescita e supporto nel ruolo, formazione continua
• Inserimento in un’azienda in crescita riconosciuta dal Financial Times e dal Sole 24ore.
Sede di lavoro: Silea (TV)
Se condividi con noi questo progetto, invia il tuo cv personalizzato sul sito di linksoluzioni.it alla pagina lavora con noi .
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Referente Divisione House Hunter
La risorsa dovrà assicurare la corretta applicazione da parte degli House Hunter/Property Finder dei processi di vendita ed operativi aziendali tale da garantire il raggiungimento degli obiettivi quali-quantitativi aziendali secondo le linee guida e le tempistiche definite dalla Direzione.
Pianificherà e monitorerà l’andamento delle attività assegnate e fornirà adeguata reportistica alla direzione, segnalando possibili miglioramenti al processo, relazionandosi anche in prima persona con lead, clienti, agenzie immobiliari e House Hunter.
Si preoccuperà dell’organizzazione e strutturazione di una segreteria immobiliare dedicata a supportare attivamente la vendita, fissare appuntamenti, raccogliere le informazioni necessarie e collaborare alla ricerca dell’immobile adeguato alle esigenze del cliente interfacciandosi con i diversi interlocutori interni ed esterni e tramite portali specializzati.
Si richiede:
• Conoscenza e passione per il settore immobiliare
• Esperienza specifica nel ruolo, preferibilmente come responsabile di agenzia
• Leadership, elevate capacità gestionali e di pianificazione
• Assertività e proattività, capacità di problem solving
• Capacità di programmare, organizzare e verificare il proprio lavoro e quello della rete
• Orientamento ai risultati e obiettivi
• Utilizzo esperto pacchetto Office e sistemi digitali aziendali.
L’azienda offre:
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• Crescita e supporto nel ruolo, formazione continua
• Inserimento in un’azienda in crescita riconosciuta dal Financial Times e dal Sole 24ore.
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