Responsabile HR – part time

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: GAJO & ASSOCIATI SRL
Data annuncio: 01/07/2020
Sede di lavoro: Treviso
Per azienda del settore no profit, in provincia di Treviso, ricerchiamo un/una Responsabile HR.

La figura inserita sarà responsabile delle attività inerenti le risorse umane (personale dipendente e volontario) e si occuperà di:
• Affiancare i Responsabili di linea nell’analisi dell’andamento organizzativo/lavorativo e di eventuali fabbisogni di nuovo personale;
• Definire, confrontandosi con il Segretario Generale, le politiche relative a percorsi di carriera, performance evaluation, politiche retributive, salary review, bonus plan, indagini interne sul clima organizzativo;
• Collaborare alla creazione di un sistema gestionale al fine di informatizzare tutti i dati del personale ed impostare un sistema di consultazione e monitoraggio completo delle attività HR;
• Collaborare nell’attività di amministrazione del personale, coordinando la risorsa preposta alle pratiche, risolvendo eventuali problematiche in merito alle buste paga, contrattualistica, analisi presenze e documentazione assuntiva, permessi, Anf, CU, ecc… ed interfacciandosi con lo studio paghe esterno;
• Curare la pianificazione e l’inserimento di personale attraverso le attività di ricerca e selezione (analisi bisogni, stesura job description, screening CV, job interview, valutazione soft e hard skills).

Il/La candidato/a ideale possiede Diploma o Laurea in Materie Umanistiche o Economico/Giuridiche ed ha esperienza nel ruolo di almeno 5 anni maturata presso aziende mediamente strutturate.

Completano il profilo, la capacità di lavorare in autonomia, proattività, ottime capacità relazionali e di mediazione.

E’ previsto inserimento diretto in azienda, con contratto di lavoro part-time.

Candidati per questo lavoro

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