Mercato del lavoro: in Veneto crescono i contratti a tempo indeterminato

Le anticipazioni di Veneto Lavoro sui dati del primo trimestre 2019 confermano le tendenze sulla crescita dei contratti a tempo indeterminato e sulla diminuzione del lavoro a termine

Il mercato del lavoro veneto conferma in questo inizio di 2019 le tendenze mostrate sul finire dello scorso anno: crescita dell’occupazione, seppure in rallentamento, forte incremento dei posti di lavoro a tempo indeterminato, contrazione dei contratti a termine. È quanto emerge dalle anticipazioni dell’Osservatorio di Veneto Lavoro sui dati del primo trimestre dell’anno, che saranno analizzati nel dettaglio nel report “La Bussola” in uscita a maggio.

Tra gennaio e marzo i posti di lavoro dipendente sono aumentati in regione di 52 mila unità, un risultato simile a quello del primo trimestre 2018 (+60 mila), ma a cambiare rispetto a un anno fa è il contributo alla crescita fornito rispettivamente dai rapporti stabili e dal lavoro a termine. I contratti a tempo indeterminato e di apprendistato interessano oggi il 34% delle assunzioni (erano il 18% un anno fa) e costituiscono oltre la metà dei nuovi posti di lavoro (contro il 23% del 2018). Tempo determinato e somministrazione proseguono invece la contrazione avviata lo scorso anno e accentuatasi nell’ultimo trimestre con l’entrata in vigore del Decreto Dignità. Come già osservato in precedenti analisi, i fattori decisivi per l’incremento del tempo indeterminato si sono rivelati l’alto volume di contratti di lavoro a tempo determinato attivati tra il 2017 e il 2018, che ha comportato in seguito anche un più elevato numero di trasformazioni a tempo indeterminato, gli incentivi previsti per gli under 35 dalla legge di bilancio 2018 e, a partire dal mese di novembre, le restrizioni introdotte per i contratti a termine, che hanno indotto le imprese ad adottare altre strategie, compresa quella della trasformazione dei contratti da tempo determinato a indeterminato.

Devi disattivare ad-block per riprodurre il video.
Play
Replay
Play Replay Pausa
Disattiva audio Disattiva audio Disattiva audio Attiva audio
Indietro di 10 secondi
Avanti di 10 secondi
Spot
Attiva schermo intero Disattiva schermo intero
Skip
Il video non può essere riprodotto: riprova più tardi.
Attendi solo un istante...
Forse potrebbe interessarti...

Particolarmente evidente l’orientamento delle aziende a evitare l’obbligo introdotto dal Decreto Dignità di apporre la causale ai contratti a tempo determinato al superamento dei 12 mesi o in caso di rinnovo. Oltre alle trasformazioni, si è infatti verificato l’incremento dei contratti di somministrazione a tempo indeterminato (il cosiddetto staff leasing, che tuttavia incide pochissimo sul totale delle assunzioni stabili) e delle durate medie di quelli a termine, nonché la riduzione delle proroghe e dei rinnovi. Sul totale dell’occupazione dipendente, quindi, al momento la contrazione del lavoro a termine (-15 mila posizioni di lavoro su base annua) risulta ampiamente bilanciata dalla crescita del tempo indeterminato e la dinamica tendenziale si mantiene positiva, seppure rallentata. Se e quanto la fase di crescita potrà continuare dipenderà in gran parte proprio dalla persistenza e dalla velocità del rallentamento tuttora in atto.

In Evidenza

Potrebbe interessarti

I più letti della settimana

  • Smart contro un camion: muore 32enne, l'amica alla guida non aveva la patente

  • Superenalotto, doppia vincita nel weekend in provincia di Treviso

  • Azienda trevigiana investe 2mila euro a dipendente per corsi e viaggi all'estero

  • Con lo scooter contro un'auto, muore noto albergatore jesolano

  • Monfumo, Cornuda e Pederobba: raffica di allagamenti, strade come fiumi

  • Una folla commossa per dare l'ultimo saluto al piccolo Tommaso

Torna su
Devi disattivare ad-block per riprodurre il video.
Play
Replay
Play Replay Pausa
Disattiva audio Disattiva audio Disattiva audio Attiva audio
Indietro di 10 secondi
Avanti di 10 secondi
Spot
Attiva schermo intero Disattiva schermo intero
Skip
Il video non può essere riprodotto: riprova più tardi.
Attendi solo un istante...
Forse potrebbe interessarti...
TrevisoToday è in caricamento