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Lunedì, 6 Dicembre 2021
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Per chi cerca lavoro: recruiting day di Randstad nella Marca

Martedì 28 settembre in sei agenzie del trevigiano colloqui per soddisfare le molte richieste di magazzinieri, operai metalmeccanici, commerciali, web developer, posizioni aperte nei settori edilizia. trasporti, it

Martedì 28 settembre, dalle 09.00 alle 17.30, Randstad organizza un recruiting day, nel trevisano colloqui in 6 filiali. Il mercato del lavoro è in forte ripresa e le offerte di lavoro gestite da Randstad, primo operatore mondiale nei servizi per le risorse umane, nel trimestre giugno-agosto sono cresciute del 45% rispetto allo stesso periodo dello scorso anno, del 58% rispetto al 2019.

L’IT è il settore con più opportunità – soprattutto per web developer, backend developer, cloud specialist, mobile developer e security specialist – insieme all’edilizia e ai trasporti, ma è forte anche la richiesta di magazzinieri, operai metalmeccanici, commerciali, amministrativi, addetti marketing e specialisti delle risorse umane.

L’appuntamento è martedì 28 settembre, dalle 09.00 alle 17.30: Randstad accoglierà i candidati in cerca di un impiego all’interno delle sue filiali, dove potranno sostenere un colloquio con un recruiter esperto e ricevere una valutazione dei propri punti di forza e di debolezza, valutare e candidarsi alle offerte di lavoro in linea con il proprio profilo e apprendere come prepararsi e affrontare un colloquio in azienda.

Nella provincia di Treviso i colloqui fra i candidati del territorio e i recruiter di Randstad si svolgeranno nelle filiali di:

  • Castelfranco Veneto, Borgo Pieve 132
  • Conegliano Veneto, Viale Italia 198A
  • Montebelluna, Piazza Tommaseo Nicolo’ 3 A
  • Oderzo, Via Artico Monsignore Paride 29
  • Oderzo, Via Roma 25
  • Treviso, Viale della Repubblica 253/E

Per partecipare al recruiting day è necessario prenotare il proprio colloquio via mail o chiamando la filiale della località più vicina che aderisce all’iniziativa. Il colloquio si svolgerà nel rispetto della normativa sanitaria vigente e al momento non è previsto obbligo di Green Pass, i posti sono limitati alla massima disponibilità dei recruiter. A questo link la ricerca delle filiali aderenti tramite codice postale: https://bit.ly/recruitingday28settembre2021.

“Le offerte di lavoro gestite dalle nostre filiali sono cresciute non soltanto rispetto allo scorso anno, ma anche nel confronto col 2019, prima che scoppiasse l’emergenza – commenta Elena Parpaiola, Amministratore Delegato Randstad Italia -. È il segnale che il mercato del lavoro è in ripresa e presenta molte opportunità interessanti in tutte le zone del paese e in diversi settori. Il nostro impegno è sostenerne la crescita facilitando l’incontro fra domanda e offerta di lavoro in tutti quei territori dove ci sono aziende che vorrebbero assumere ma non trovano il personale di cui hanno bisogno e candidati che cercano occasioni per entrare o ricollocarsi nel mercato”.

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