Geox-sindacati, da 30 a 50mila euro per lavoratori in esubero
L'azienda avrebbe raggiunto un accordo con le organizzazioni sindacali per i cassintegrati e i lavoratori attualmente in contratto di solidarietà
Da 30 a 50 mila euro di incentivi andranno a favore dei lavoratori in cassa integrazione e in contratto di solidarietà, gli stessi che, al termine dei due anni, decideranno di accedere alla mobilità. È questo l’accordo raggiunto tra Geox e le organizzazioni sindacali. Su 560 addetti, gli esuberi dovrebbero essere 71, di cui per 44 di questi è previsto un periodo di due anni di cassa integrazione straordinaria, per i restanti, invece, sono previsti i contratti di solidarietà.
L’accordo prevede, inoltre, che per i lavoratori cassintegrati, il trattamento sia integrato dall’azienda fino al 75% della retribuzione lorda, vale a dire poco più dell’80% del netto della busta paga. Entrambe le categorie alla scadenza dei 24 mesi potranno accettare volontariamente la mobilità, riuscendo quindi a riscuotere una somma tra i 30 e i 50 mila euro. Ma la decisione dovrà essere presa entro due mesi dall’assemblea dei sindacati che avrà luogo giovedì mattina.
Infine, l’azienda calzaturiera del Montebellunese si sarebbe resa disponibile a finanziare corsi di formazione cui vorranno accedere i cassintegrati. I corsi sarebbero finalizzati ad una eventuale ricollocazione nella ditta, oppure a specifiche mansioni per il mercato esterno. Soddisfatte le organizzazioni sindacali dell’accordo raggiunto: “ Questa è una delle condizioni incentivanti più alte mai conseguite per questa categoria”.
