lavoro

Devi disattivare ad-block per riprodurre il video.
Play
Replay
Play Replay Pausa
Disattiva audio Disattiva audio Disattiva audio Attiva audio
Indietro di 10 secondi
Avanti di 10 secondi
Spot
Attiva schermo intero Disattiva schermo intero
Skip
Il video non può essere riprodotto: riprova più tardi.
Attendi solo un istante...
Forse potrebbe interessarti...

Assunti da un'agenzia a tempo indeterminato: come funziona lo staff leasing

Marco e Luigi sono colleghi di lavoro e raccontano i vantaggi di questo tipo della somministrazione di lavoro a tempo indeterminato

 

Luigi lavora per un'azienda a tempo inderminato, Marco lavora nella stessa azienda e con un contratto, sempre a tempo indeterminato ma a somministrazione con Adecco, lo Staff Leasing. Ciò gli permette di avere alcuni importanti vantaggi e di accedere ad un particolare sistema di welfare che. Un esempio è il sostegno di 150 euro per l'istruzione, erogato per l'acquisto di libri scolastici per ognuno dei figli, il contributo per l'asilo nido, quello per il trasporto extra urbano qualora il posto di lavoro sia fuori città, la possibilità di chiedere un prestito a condizioni agevolate e infine molte opportunità per le spese mediche.

Questo tipo di contratto, anche nell'eventualità di perdita del posto di lavoro, garantisce inoltre al lavoratore di poter essere "in disponibilità", con Adecco che avrebbe la possibiltà di procedere ad una nuova assegnazione. La filiale metterebbe a punto un piano per la ricollocazione con la possibilità di svolgere corsi di formazione, agevolando la ricerca di un nuovo lavoro. In ogni caso scatterebbe il diritto per il lavoratore ad avere un'indennità di 750 euro lordi al mese

Potrebbe Interessarti

Torna su
TrevisoToday è in caricamento