Dalla lotta contro gli abusi e i femminicidi alla valorizzazione della donna: il consiglio comunale di Mogliano Veneto approva la variazione della revisione del regolamento
Il progetto avrà durata triennale e servirà per migliorare le pari opportunità anche all'interno dell’ente. Al 1 gennaio 2020 il Comune conta 166 dipendenti di cui 91 donne
Le finalità della Commissione sono quelle di sensibilizzare sul diritto alla parità e alla non discriminazione e favorire la rappresentatività stimolando la partecipazione alla vita sociale
L’Assessore Caldart: «Daremo particolare attenzione alle istanze e ai bisogni del territorio, per far crescere nella nostra comunità un approccio solidale, soprattutto tra i giovani»
Un aiuto importante e al passo con i tempi per questi 3 Comuni trevigiani. I servizi lavoreranno insieme anche attraverso i social, con un’unica pagina Facebook Pari Opportunità in Rete
Le tre Amministrazioni trevigiane intraprendono da oggi un percorso di sostegno a situazioni di difficoltà e per condividere la prevenzione del disagio legato al tema della violenza
Ne fanno già parte i comuni di Casale, Casier, Marcon, Preganziol e Zero Branco, l’Ulss, e molte altre associazioni di categoria. Un importante passo verso l'integrazione
Obiettivo la creazione di una commissione ad hoc. L'amministrazione comunale mette a disposizione di Telefono Rosa una struttura per il supporto alle vittime di violenza