Risorse umane sempre più digitali: via al corso per formare e assumere nuovi professionisti
La ricerca su Treviso mira ad assumere direttamente, a fine corso, ameno 1/3 dei dieci partecipanti selezionati
La ricerca su Treviso mira ad assumere direttamente, a fine corso, ameno 1/3 dei dieci partecipanti selezionati
Tra le figure maggiormente ricercate: responsabili di filiale, commerciali e recruiter, ma anche specialisti della formazione e professionisti per le funzioni di staff
Cerchi lavoro e hai delle competenze sia tecniche, che abilità personali e vuoi che emergano e si notino, Il il posto di lavoro tanto desiderato, deve essere tuo. Per farlo, è necessario mostrare queste abilità nel curriculum, in modo articolato e corretto. Se manca il pacchetto giusto delle tue abilità, il tuo curriculum è nullo. Pertanto, come si presentano le competenze? Quali includere e quali tralasciare?
Il termine per le candidature è l'11 gennaio 2019. E' necessario avere un’età compresa tra i 24 e i 29 anni, essere disoccupati, avere una laurea e risiedere in alcune province precise