La risorsa sarà inserita nel Buying & Merchandising Department relativo al canale Retail, e si occuperà sia del Buying dei punti vendita World Wide (full price e off price), sia della definizione del corretto assortimento di prodotto e della ottimizzazione dello stock nei punti vendita.
In particolare, svolgerà le seguenti attività:
- organizzazione e svolgimento Buying Retail;
- inserimento e controllo ordini di collezione/riassortimento ed allineamento su budget di acquisto stagionale;
- gestione/controllo e ordini della merce del magazzino Retail;
- analisi, verifica e controllo dei prodotti continuativi e proposta di eventuali lanci;
- elaborazione e invio della reportistica di prodotto a punti vendita e referenti interni;
- analisi dei Sell Out di rete per garantire la rotazione di prodotto ed analisi/verifica del Sell Through di collezione;
- proposta di trasferimenti fra punti vendita, in accordo con Retail/District Manager e Supervisor;
- attività di formazione sul prodotto al personale di vendita.
Requisiti fondamentali richiesti:
- conoscenza fluente della lingua inglese;
- due anni di esperienza in questo ruolo;
- conoscenza del sistema gestionale SAP, del Pacchetto Office 365 e di Stores2;
- preferenziale residenza nell'area.
Motivazione, ambizione, capacità di adattamento e abilità nella gestione dei rapporti interpersonali ne completano il profilo.
Candidati per questo lavoro →
In particolare, svolgerà le seguenti attività:
- organizzazione e svolgimento Buying Retail;
- inserimento e controllo ordini di collezione/riassortimento ed allineamento su budget di acquisto stagionale;
- gestione/controllo e ordini della merce del magazzino Retail;
- analisi, verifica e controllo dei prodotti continuativi e proposta di eventuali lanci;
- elaborazione e invio della reportistica di prodotto a punti vendita e referenti interni;
- analisi dei Sell Out di rete per garantire la rotazione di prodotto ed analisi/verifica del Sell Through di collezione;
- proposta di trasferimenti fra punti vendita, in accordo con Retail/District Manager e Supervisor;
- attività di formazione sul prodotto al personale di vendita.
Requisiti fondamentali richiesti:
- conoscenza fluente della lingua inglese;
- due anni di esperienza in questo ruolo;
- conoscenza del sistema gestionale SAP, del Pacchetto Office 365 e di Stores2;
- preferenziale residenza nell'area.
Motivazione, ambizione, capacità di adattamento e abilità nella gestione dei rapporti interpersonali ne completano il profilo.
